Kunnan omia työntekijöitä koskevia rekistereitä

Henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan rekisteri

TIETOSUOJASELOSTE
EU:n tietosuoja-asetus 2016/679
Tietosuojalaki 1.1.2019

Muokkaamispäivä: 14.10.2024

1 Rekisterin nimi

Henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan rekisteri  

2 Rekisterinpitäjä

Nurmijärven kunta, Kunnanhallitus
Keskustie 2 b, 01900 Nurmijärvi
Puhelin 09250021, kunta@nurmijarvi.fi

3 Rekisterin vastuuhenkilö

Tehtävänimike: Henkilöstöjohtaja

4 Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa

Tehtävänimike: Henkilöstöjohtaja 
Osoite: Keskustie 2 B, 01900 Nurmijärvi
leena.ojala@nurmijarvi.fi

Puh. 0403174409

5 Kunnan tietosuojavastaava

Tiedonhallinnan erityisasiantuntija

Keskustie 2 b, 01900 Nurmijärvi
tietosuoja@nurmijarvi.fi

6 Rekisterin tietosisältö

Rekisteröidyt: Palvelussuhteessa olevat palkansaajat, luottamushenkilöt, yksittäiset palkkionsaajat, kuntaan töihin hakeneet

Henkilötiedot: Nimi, henkilötunnus, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite, pankkitili, mahdollisesti koulutus ja tutkintotiedot, ay-tieto, verotiedot, tehtävänkuva, muut työsuhdetta kuvaavat tiedot, puolueverotieto (luottamushenkilöt). Palvelussuhteen alkaminen ja päättyminen ja palvelussuhteen aikana tapahtuneet muutokset, palvelussuhteen päättymissyy, poissaolojen syyt, kertyneet vuosilomat ja niiden pitoajat, työaikakorvaukset. Maksetut palkat ja palkasta tehdyt vähennykset. Luottamustoimet, johon henkilö kuuluu. Ansiomerkit ja muistamiset pitkästä palvelusta. 

Työturvallisuuslaki 40a § mukainen luettelo työssä altistuneista (biologiset tekijät) 

7 Henkilörekisterin sisältämien henkilötietojen säilytysaika

Tiedot säilytetään kymmenen vuotta palvelussuhteen päättymisestä, mikäli lainsäädännöstä tai viranomaismääräyksistä ei muuta johdu.   

Palkkakortit säilytetään 70 vuotta. 

Kuntaan töihin hakeneiden, mutta valitsematta jääneiden, hakemuksia liitetietoineen säilytetään kaksi vuotta rekrytoinnin päättymisen jälkeen. 

8 Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus ja oikeusperuste

  • Nurmijärven kunnan lakiin perustuvien työnantajavelvoitteiden täyttäminen
  • Työsopimusten ja virkamääräysten ylläpito, poissaolorekisterin ylläpito ja vuosilomarekisterin ylläpito.  
  • Palkkojen ja palkkioiden maksu työ- ja virkasuhteessa oleville henkilöille, luottamustoimihenkilöille ja palkkionsaajille.  
  • Työsopimukset, virkamääräykset, vuosilomat ja muut poissaolot, muut palvelusuhteeseen liittyvät asiat, matkalaskut sekä palkanlaskenta tehdään ja käsitellään Populus -ohjelmassa. Palkanlaskenta välittää edelleen henkilön tietoja perityistä ennakonpidätyksistä verottajalle, perityistä jäsenmaksuista/puolueveroista ay-liitoille/puolueille, palvelussuhdetiedot Kevalle tulevaa eläkettä varten, mahdollisesti palkasta pidätettyjen ulosottojen tilitykset edelleen ulosottovirastoille, Kelaan sairauspäivärahojen hakemiseksi sekä vakuutusyhtiöön työtapaturmailmoituksia ja Tilastokeskukselle palkkojen tilastointia varten.
  • Käsittelyn oikeusperusteena on pääosin Nurmijärven kunnan lakisääteisten velvoitteiden täyttäminen sekä työsopimusten täytäntöönpano. Henkilötietojen käsittely perustuu seuraaviin lakeihin:
    – Työsopimuslaki (55/2001)
    – Laki kunnallisesta viranhaltijasta (304/2003)
    – Vuosilomalaki 162/2005 
    – Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004)
  • Suostumukseen perustuvat seuraavien henkilötietojen käsittely:
    – Lähiomaisten yhteystiedot hätä/sairaustapauksia varten

9 Säännönmukaiset tietolähteet

Henkilö itse, esimiehet, verottaja, ulosottovirasto.

10 Tietojen säännönmukaiset luovutukset

Tietoja luovutetaan viranomaisille ja muille tiedonsaantiin oikeutetuille tahoille seuraavasti:

  • Maksusuoritusten välittämiseen tarvittavat tiedot maksetaan pankkiin maksuliikenteen kautta
  • Ilmoitukset palvelussuhteista Kevalle neljännesvuosittain sekä palkkatiedot kerran vuodessa, palkansaajakohtainen vuosi-ilmoitus verottajalle, verokorttien suorasiirrot verottajalta, ay-jäsenmaksujen selvitykset liitoille neljännesvuosittain, luottamushenkilöiden puolueverotilitykset neljännesvuosittain
  • Palkkatilastotietojen luovuttaminen Tilastokeskukselle kerran vuodessa (ns. lokakuun palkkatilasto), Kelaan ja vakuutusyhtiölle päivärahojen hakemiseksi tarvittaessa.

Tietoja ei luovuteta markkinointitarkoituksiin.

11 Tietojen siirto EU:n tai ETA:n ulkopuolelle

Tietoja ei siirretä EU:n tai Euroopan talousalueen ulkopuolelle.

12 Rekisterin suojauksen periaatteet

Henkilötietojen suojaus on varmistettu erilaisin teknisin ja organisatorisin toimenpitein. Henkilötietoja saavat käsitellä vain ne henkilöt, jotka tarvitsevat tietoja työ- tai virkatehtäviensä hoitamiseksi ja vain työtehtävien edellyttämässä laajuudessa. Henkilökunnalla on salassapito- ja vaitiolovelvollisuus, joka jatkuu työ- ja virkasuhteen päättymisen jälkeen.

A Paperiaineisto

Paperilla olevat ajankohtaiset tiedot säilytetään työhuoneissa lukolla varustetuissa kaapeissa ja peltikaapeissa, josta ne siirretään arkistoon pidempää säilytystä varten.

B Sähköiset tiedot

Käyttöliittymä suojataan käyttäjä- ja salasanatunnuksin. Tietokanta suojataan palvelimen käyttäjä- ja salasanatunnuksin. Tietojen ylläpito rekisteröi automaattisesti tietokantaan tietoryhmäkohtaisesti, kuka tietoa on käsitellyt (ns. lokilista). 

13 Mahdollisen automaattisen päätöksenteon olemassaolo

Tietoja ei käytetä automaattisessa päätöksenteossa.

14 Rekisteröidyn oikeudet

Rekisteröidyillä on EU:n yleisessä tietosuoja-asetuksessa määritellyt oikeudet:

  • saada tietoa henkilötietojesi käsittelystä
  • saada tutustua tietoihin
  • oikaista tietoja
  • poistaa tiedot ja tulla unohdetuksi
  • rajoittaa tietojen käsittelyä
  • siirtää tiedot järjestelmästä toiseen
  • vastustaa tietojen käsittelyä
  • olla joutumatta automaattisen päätöksenteon kohteeksi.

Rekisteröidyllä on oikeus tarkastaa itseään koskevat henkilörekisteritiedot. Alaikäisen henkilön tietojen tarkastusoikeus on hänen huoltajallaan. Tarkastusoikeuden käyttäminen on maksutonta kerran vuoden aikana toteutettuna. Ohjeet ja lomake tarkastuspyynnön tekemiseen löytyvät kunnan verkkosivuilta (https://www.nurmijarvi.fi/kuntatieto_ja_paatoksenteko/tietosuoja).

Rekisteröidyn henkilöllisyys varmistetaan ennen tietojen antamista. Tarkastusoikeus toteutetaan pääsääntöisesti neljän viikon kuluessa tarkastuspyynnön esittämisestä. Jos tarkastusoikeus evätään, rekisteröidylle annetaan kirjallinen kieltäytymistodistus. Rekisteröidyllä on tämän jälkeen oikeus saattaa asia tietosuojavaltuutetun ratkaistavaksi.

Rekisteröidyllä on oikeus vaatia, että rekisterinpitäjä oikaisee häntä koskevat epätarkat ja virheelliset henkilötiedot. Rekisteröidyllä on myös oikeus saada puutteelliset henkilötiedot täydennettyä.

Mikäli haluat käyttää rekisteröidyn muita oikeuksia, olethan yhteydessä kohdassa 4 mainittuun yhteyshenkilöön. Laissa säädetyt edellytykset oikeuksien käyttämiseksi tarkistetaan tapauskohtaisesti.

15 Rekisteröidyn valitusoikeus valvontaviranomaiselle

Rekisteröidyllä on oikeus tehdä valitus valvontaviranomaiselle henkilötietojen käsittelyyn liittyen. Valvontaviranomainen on tietosuojavaltuutettu.

Tietosuojavaltuutetun toimisto

Käyntiosoite: Lintulahdenkuja 4, 00530 Helsinki

Postiosoite: PL 800, 00531 Helsinki

Puhelinvaihde: 029 566 6700

Kirjaamo: 029 566 6768

Sähköposti (kirjaamo): tietosuoja(at)om.fi

16 Muu informaatio

Lisätietoa henkilötietojen käsittelystä on saatavilla kunnan verkkosivustolla https://www.nurmijarvi.fi/kuntatieto_ja_paatoksenteko/tietosuoja sekä kunnan palvelupisteestä virka-aikaan (Keskustie 2b, 01900 Nurmijärvi).