Ilmiöntekijät
Tiina – rekrytoija
“Oma haaveeni oli päästä lastenhoitoalalle töihin, mutta elämä vei ja aina tarjoutui muita tilaisuuksia. Olisin päässyt terveydenhoitoalalle opiskelemaan, mutta en halunnut ottaa verinäytteitä ja sanoin äidilleni, että “min en pistä ketään, piste”. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Tiimissämme on 3 rekrytoijaa. Rekrytointijärjestelmän vastuupääkäyttäjänä olen toiminut vuodesta 2008. Hoidan paljon tehtäviä sen ympäriltä. Ylläpidän, kehitän, koulutan ja opastan käyttäjiä sekä haastattelen keikkalaisia eli sijaisia. Sijaisia välitämme tällä hetkellä kouluihin, päiväkoteihin ja ruokapalveluihin. Muokkaan ja julkaisen työpaikkailmoituksia lukuun ottamatta sivistystoimen työpaikkoja. Työnantajakuvan markkinointia kehitämme yhdessä viestintäyksikön kanssa. ⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Joskus aiemmin haastattelutilanteissa saattoi olla kolmekin haastateltavaa päivässä, ja iltapäivisin huomasin, kuinka kieli meni solmuun. Sanoin palenteri, vaikka piti sanoa kalenteri. Puhuin niin paljon joka päivä, että mietin, onko ongelma puheessa vai päässä. Vaiko molemmissa? ⠀ ⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Parasta työssäni on asiakaspalvelu. Aiemmissa työpaikoissani olen myös palvellut ulkoisia ja sisäisiä asiakkaita. Omasta mielestäni asiakaspalvelu on yksi vahvuuksistani ja olen saanut siitä paljon kiitosta. Pyrin palvelemaan aina asiakkaita, niin sisäisiä kuin ulkoisia, vaikka asia ei suoranaisesti minulle kuuluisi. Se on kuntasektorilla vähintä, mitä voi kuntalaisten eteen tehdä.”
#nurmijärvionilmiö #ilmiöntekijät
Nurmijärven kunnassa työskentelee noin 1800 työntekijää. Eri ammattinimikkeitäkin on yli 200. #ilmiöntekijät-kampanja esittelee monipuolisesti Nurmijärven kunnan ammattilaisia.